Fem Raval

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Comercios en Barcelona permitidos en zonas 1 y 2 del PEUAT

19 de mayo de 2024

Los comercios en zonas 1 y 2 del PEUAT pueden abrir en Barcelona

En Barcelona, los comercios que se encuentran en las zonas 1 y 2 del Plan especial urbanístico de alojamientos turísticos (PEUAT) tienen permitido abrir. Estas zonas incluyen varios barrios de la ciudad.

  • Barrio de Ciutat Vella: este barrio abarca el Raval, el Gòtic, Sant Pere, Santa Caterina i la Ribera y la Barceloneta.
  • Barrio de L'Eixample: aquí se incluyen la Nova Esquerra de l'Eixample, l'Antiga Esquerra de l'Eixample, la Dreta de l'Eixample, la Sagrada Família, el Fort Pienc y Sant Antoni.
  • Barrio de Sants-Montjuïc: en esta zona se encuentran Sants, Hostafrancs y parte de los barrios del Poble-sec y la Font de la Guatlla.
  • Barrio de Les Corts: el comercio en esta área está permitido en Les Corts.
  • Barrio de Sarrià-Sant Gervasi: aquí se incluyen Sant Gervasi-Galvany y parte del barrio del Putxet i el Farró.
  • Barrio de Gràcia: el comercio está permitido en la Vila de Gràcia, la Salut, el Camp d'en Grassot i Gràcia Nova y parte del barrio de Vallcarca i els Penitents.
  • Barrio de Horta-Guinardó: en esta zona solo se permite el comercio en el Baix Guinardó.
  • Barrio de Sant Martí: se permite la apertura de comercios en la Vila Olímpica del Poblenou, el Poblenou, el Parc i la Llacuna del Poblenou y Diagonal Mar i el Front Marítim del Poblenou.

Esta regulación fue acordada por varios actores en febrero de 2022, y estará en vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025. Los firmantes del acuerdo incluyen la Fundación Barcelona Comerç, Barcelona Oberta, PIMEC Comerç, Foment del Treball, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), la UGT y CCOO.

La Mesa de Seguimiento del Acuerdo Social del Pacto de Horarios Comerciales, conformada por todos los firmantes del acuerdo y el Ayuntamiento de Barcelona, se encargan de supervisar la implementación de esta medida, garantizando la generación de empleo y el respeto de los derechos laborales de los trabajadores.

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